12月19日至20日，由中国管理研究国际学会(IACMR)与《组织管理研究》期刊(MOR）联合主办，av片
承办的第四届《组织管理研究》(MOR)论文发展工作坊在av片
举办。校党委副书记汤志华出席开幕式并致辞。美国华盛顿大学福斯特商学院组织管理学Philip M.Condit讲席教授、《组织管理研究》主编陈晓萍出席活动。av片
院长朱帮助主持开幕式。
与会人员合影
汤志华表示，深化对中国企业治理创新、跨境组织协同、区域发展转型等管理实践问题的研究阐释意义重大。他希望以本届工作坊为纽带，与《组织管理研究》（MOR）期刊、国内外顶尖高校、学术机构建立更加稳固深入的合作关系，共同构建开放包容、互学互鉴的学术生态。
汤志华致辞
陈晓萍对《组织管理研究》（MOR）期刊的发展历程、办刊宗旨及学术定位作了介绍，鼓励与会学者立足中国情境，开展具有国际影响力的原创研究，为中国管理学理论创新和实践发展贡献智慧。
陈晓萍讲话
工作坊设主旨演讲、圆桌会议和平行论坛三个环节，亮点突出，为学者们提供了全方位、多层次的交流平台。
在主旨演讲环节，MOR主编陈晓萍教授、清华大学李宁教授、新加坡管理大学陈亮副教授、同济大学梁建教授、香港科技大学王丹青副教授、香港大学颜示硼助理教授和香港中文大学姜翰副教授紧密贴合当下管理学领域的热点与难点问题，分别围绕中国情境研究与发表经验、AI时代组织和战略管理研究方向、社会弱势群体关注等主题作主旨演讲。
从左至右为：陈晓萍、李宁、陈亮
从左至右为：梁建、王丹青、颜示硼、姜翰
圆桌会议环节，打破了传统学术会议的单向传播模式，MOR八位编辑与会师生就理论建构、理论与数据贡献、中国情境研究及学术写作等问题展开深入交流，现场讨论热烈。
圆桌会议现场
在平行论坛环节，论文汇报者围绕微观与宏观两个研究方向，分八场平行论坛展开深入交流。微观论坛主要聚焦新员工适应、职场互动与人工智能应用等议题；宏观论坛重点围绕数字化转型、创新管理与可持续发展进行探讨。
平行论坛现场
此次工作坊为学者完善研究、深化中国情境管理学研究提供了宝贵的学术指导与重要交流平台。国内外多所高校近100名专家学者及师生参加工作坊。
文字：翁艺萌
图片：赵伯宁
一审一校：王 潇
二审二校：廖东红
三审三校：黄 晋、朱帮助
